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 「今より自分らしく生きたい」「スキルを活かしたい」「夢があるから」と転職の理由は様々です。でも自分の能力や希望を正確に把握することは難しいことなのです。

 アネックスは、コーディネータや営業担当者が、あなたの「できる、なりたい」を丁寧にコンサルティングいたします。 そして、あなたのニーズに合った企業とのベストマッチングを実現します。  

 「自分が本当にやりたいことは何だろう」「今持っているスキルは何処まで自分を成長させるだろう」「今、何をすれば形になるだろう」転職する時には、いろいろと考えることでしょう。  

 アネックスは、ひとりひとりのお仕事とその適性を、一緒に考えるコンサルタントサービスを実現。次のステップを徹底的に探すなら、アネックスを利用してみませんか? もちろん、アネックスには、絞り込んだ転職先企業の求人情報収集もお手伝いします。

あなたのやる気をアネックスは応援し続けます。

 自分の現在のスキルを認識し、常にスキルアップ・自己啓発の気持ちを心がけましょう。

 私達は、そのお手伝いをさせていただくために、経験豊かなコーディネーターが随時あなたをサポートします。

 転職が初めての方も安心してご相談ください。

転職までの流れ

 求職者の方には、派遣期間中に転職候補会社の雰囲気や、仕事の内容を確認することができます。 自分が転職先として希望している仕事がどうかを、一定の派遣期間中に見極めてから再就職をすることができます。  
  また、履歴書や短い面接だけではうまく自分を伝えられない事などを、派遣期間中に働きながら、企業に対して自分をアピールすることもできます。  
  もちろん、派遣期間中に正式に就職をするかをじっくりと考え、入社する意志がない場合は派遣会社を通じて、職業紹介を断ることもできます。  
 
 アネックスでは、あなたの希望する業界・仕事内容等をじっくりお聞きして、候補企業をリサーチ、再就職のお手伝いをいたします。


 

インターネット・電話・FAX・履歴書郵送にて受付、面談の後、本登録完了。

 
面談時に営業担当者が雇用条件・職種・他ご希望を伺います。
 
 
 
企業へ人材提案をした後で、予定派遣先での面談が行われる事もあります。コーディネーターまたは営業担当者と同行して派遣先の職場環境の見学や、お仕事内容についての最終確認をします。
 
労働条件や待遇について雇用通知書兼就業条件明示書を作成いたします。これらの書類はあなたと当社で1部ずつ保有いたします。
 
 
 
紹介予定派遣の期間が終了し、新たに、企業と雇用契約を結びます。派遣期間の間に就職の意思についてコーディネータがお伺いいたします。
再就職が決まりましたら、派遣元との契約も終了です。新しい職場で、あなたらしさを発揮して頑張ってください。

転職Q&A

転職に関する、よくあるご質問をご紹介いたします。
この他のご質問は、お気軽にお問合せフォーム、またはお電話にてお問合せください。

登録をするのに、費用は必要ですか?
登録や、カウンセリング費用は、すべて無料です。
転職のご相談から企業のご紹介まで、費用は一切必要ありません。
ご安心ください。
どうして無料で紹介してくれるのですか?
人材紹介が成立した際に、成功報酬として契約企業より紹介手数料をいただいていますので、 求職者の方に費用を負担していただくことはありません。
登録後、すぐに転職先を紹介してもらえるのですか?
アネックスでは、登録の際に、専門コンサルタントがあなたのキャリアやご希望条件をお伺いし、転職や就職が成功するようにカウンセリングを行い、 あなたのご希望に沿った求人案件をご紹介します。
しかし、登録の時点であなたの条件に合ったお仕事がご紹介できない場合もございます。
登録後すぐの「転職」は必ず保証できるものではないということは事前にご理解ください。
個人情報は秘密厳守ですか?
もちろん秘密厳守です。個人のプライバシーを厳守する為に厳重な管理体制をとっていますので ご安心ください。
今すぐ転職できないので、登録だけでも構わないのですか?
もちろん構いません。
本来、転職活動はあせって行うより、時間をかけてじっくりと活動してから判断することでより適切な転職先を見つけることができます。カウンセリングだけでも構いませんのでお気軽にご登録ください。
紹介予定派遣で可能な職種はなんですか?
次の労働者派遣法派遣対象除外業務を除き、原則的にはどの業務でも可能です。

 ●湾岸運送業務
  ●建設業務
  ●警備業務

紹介予定派遣の派遣期間はどれくらいですか?
職種に関係なく、最長6ヶ月間です。
紹介予定派遣の採用は正社員だけですか?
採用後の雇用については、必ずしも正社員とは限られません。
直接雇用の形態であれば、契約社員・期間社員でも可能です。
派遣契約終了時に職業紹介を拒否することはできますか?
派遣期間中に、仕事内容や仕事環境などを判断し、派遣契約終了時の職業紹介を拒否することはできます。
紹介予定派遣では、求職者と求人企業の双方の合意がない限り、紹介は成立しないことになります。
新卒採用でも紹介予定派遣は利用できますか?
すでに学校を卒業していれば、紹介予定派遣は可能となります。
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